距离2022年上半年教师招聘面试
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全国教资招考公告|全国教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
7.【答案】A。解析:考查教育政策法律法规。《中华人名共和国教师法》第五章第二十四条规定,教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故本题选A。
8.【答案】A。解析:考查教育政策法律法规。《中华人民共和国教师法》规定每年9月10日为教师节。故本题选A。
9.【答案】A。解析:考查教育政策法律法规。《中华人民共和国未成年人保护法》第五条规定保护未成年人的工作,应当遵循下列原则:(一)尊重未成年人的人格尊严;(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;(三)教育与保护相结合。故本题选A。
10.【答案】B。解析:考查教育政策法律法规。《教师资格条例》第一章第二条规定,中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。故本题选B。
11.【答案】A。解析:考查教育政策法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题选A。
12.【答案】C。解析:考查教育政策法律法规。受教育者有参加教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料的权利。王某等学生的学习成绩差,班主任不同意王某等学生参加期末考试,侵犯了他们的受教育权。故本题选C。
13.【答案】B。解析:迟老师在编写校本教材时出现了很多错误,而认为对待校本教材的编写没必要认真。这显然违背了勤恳敬业的师德规范。故本题选B。
14【答案】C。解析:小明不能按时完成作业可能是由多种原因造成的。老师首先应该了解学生的情况,再对小明进行指导和帮助,让小明饿着肚子做作业,不利于学生的身心健康发展。故本题选C。
15.【答案】C。解析:案例中的老师的做法是不妥当的,不利于建立良好的师生关系,教师可以暂时替学生保管手机,但不能强制夺过手机并摔下。故本题选C。