距离2022年上半年教师招聘面试
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小学教师资格考试是由国家建立考试标准,省级教育行政部门组织的全国统一考试。考试分为笔试和面试。
教师资格面试是指在教师资格考试中,由专家精心命制题目及设定情形,以交流和观察为主要手段,由表及里地来考査考生所掌握的专业知识及教育教学技能等素质的考试活动。教师资格面试工作由省级教育行政单位统筹组织实施,采用结构化面试和情景模拟相结合的方法,通过抽题、备课、结构化、试讲、答辩等方式进行。主要考査申请教师资格证的考试人员是否具备教师的基本素质、职业发展潜质和教育教学实践能力等。
面试试题主要是指面试考官向考生提出的各种不同行为要求。面试方法不同,提出的要求也不同。教师资格面试试题为:
1.备课:考生抽取课题在规定时间内完成教案设计,进行备课准备。
2.结构化:考官从面试测评系统中抽取两道题目,考生作答。
3.试讲:考生根据指定课题,在规定时间内以考官为听课对象进行模拟课堂试讲。
4.答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩。
教师资格考试面试时间安排为备课时间20分钟,面试时间20分钟。具体来说:
1.考生持备课纸、试题清单进入备课室撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
2.考官从面试测评系统中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
3.考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
4.考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
教师资格考试面试考场分别由候考室、备课室和考室组成,考室多为学校教室。一般候考室配备1名监考教师,备课室配备2名监考教师。考场所在楼层配备一定数量的协管员。
备课室配备1台计算机和激光打印机(A4纸),供考生抽题和打印备课纸和试题清单。考室需配备3台计算机。每台计算机需与百兆局域网交换机连通,供考官在线评分使用。
下图为考生面试场景:
面试考官的任务是通过给出考题,了解考生在面试中的行为表现并进行素质评定。教师资格考试面试考官的确定,是由各考区推荐符合条件的教师,并将教师信息按照统一格式进行汇总,导入考务管理系统。各考区在考前对符合条件的考官进行培训和考核,考试合格后发放考官证。一般情况下,面试考官不进行异地委派,而是从合格考官中进行抽选,考试期间持证上岗。面试以组为单位,每个考评组一般由3名考官组成,设组长1名,主持本组面试工作,统合评分。