距离2022年上半年面试

现在您所在位置: 首页  >   教师资格  >   备考资料  >   面试备考  >   小学面试  >   教资结构化面试——沟通协调类

教资结构化面试——沟通协调类

【考试咨询】浙江教师交流群:287234887浙江教师招聘交流群|微信公众号:浙江教师考试网

浙江教师招考公告浙江教师历年真题32学院免费课程面授班级

 (一)题型概述

教师是连接学校、家庭与社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中,需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。

作为协调沟通类的题目有三个特征:

1.。题干中会为考生设定身份,这就警示大家在答题的过程中,需要认清自己的身份,以及特定身份做特定的事情;

2.情境。题干中会有较为明显的矛盾冲突或是具体的争议。

3.怎么办”“怎么做”“怎么处理

(二)答题思路参考

沟通协调类题不论是单群体还是多群体,答题思路都可以概括为以下四个步骤:

1.对待教学中的一些矛盾冲突事件或突发事件要保持头脑冷静,避免使矛盾激化。

2.及时地进行反思,分析事情发生的原因,可能是自身存在的问题,如教学中的失误,教学管理有失公正等,也可能是由于沟通不到位,导致家长不明白事情真相,存在一些误会。

3.针对事情发生的原因,及时地进行沟通,沟通的过程中要注意倾听对方的心声,需要注意的是主体要明确,事件中涉及的主体均要沟通到位。沟通完毕后要及时解决问题。

4.自我反省,在今后的工作当中避免犯类似的错误,出现类似的问题。

教师资格证各地QQ备考群

  • 加官方Q群方法:

    方式一:输入群号加群
    方式二:点击群号一键加群

  • 加群福利:

    加群即可免费获取历年教师资格证笔试真题及各学科试讲教案、结构化题库及最新时政资料

浙江
江苏
安徽
江西
广东
湖南
湖北

教师资格证微信公众号

  • 关注官方微信方法:

    方式一:手机扫描下方二维码关注
    方式二:加教师资格微信号“ntceedu

  • 关注福利:

    关注微信公众号免费领取笔试备考手册