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江苏教师招考公告｜江苏教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

经泰兴市人民政府批准，泰兴市部分中小学、幼儿园面向社会公开招聘教师。根据江苏省人民政府《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)等文件精神，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

泰兴市2019年公开招聘教师计划、各单位招聘岗位及相关要求等信息见《泰兴市2019年公开招聘教师岗位计划表》(附件，以下简称《岗位计划表》)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年6月29日至2001年7月2日之间出生）,具有高级职称者，年龄可放宽至40周岁（1978年6月29日以后出生）；

5.具备《岗位计划表》中招聘岗位要求的资格条件；

6.本市教育系统在编人员不得报考；

7.本次招聘岗位没有户籍限制，全日制普通高校2019年毕业生（须在领取选岗通知书前毕业且取得报考岗位要求的相应资格证书）和其他社会人员均可报考。

三、招聘办法

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由泰兴市教育局统一组织实施。

（二）笔试

1.笔试内容

包括公共知识和招聘岗位相关专业知识两部分。公共知识笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识(《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》)等内容。

笔试满分为100分，其中公共知识占30%，专业知识占70%。合格分数线为50分。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2019年7月13日上午8：30-11：00

笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。

3.应聘人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试；笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（三）面试

1.确定参加面试人选

在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在各岗位招聘人数3倍的范围内分别确定参加面试人选（在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进）。

2.报考资格复审

泰兴市教育局在面试前对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供如下证明材料原件和复印件：