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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

（3）考试安排：

①笔试：11月19日上午现场确认后直接开始笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩满分为100分，笔试成绩当场公布，公布后进行试讲环节。

注:考试时务必携带黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀等考试必备文具。

②试讲：采用2019学年东阳市小学学校使用的相应学段教材。试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间60分钟，试讲时间不超过15分钟。

试讲成绩满分为100分。

③面试。要求在规定时间内回答评委提出的一个或几个问题，面试时间不超过10分钟。面试满分100分，低于70分则不予录取。

2.考试总成绩计算:

考试总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。

3.成绩公布:现场公布。

4.成绩仅作为本次招考是否录用的依据。

（四）体检、考察

根据考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。若总成绩相同，则按试讲成绩高者优先入围体检；若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终入围体检。

1.体检

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

2.考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

（五）签约

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。

2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

（2）2020年8月1日前未取得相应的学历证书；

（3）签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）。