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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

根据《杭州市余杭区2022年第一批公开招聘事业编制教师公告》的相关要求，为有序推进我校第一批教师招聘，公正、公平、规范的开展好自主考核工作，现将考核相关工作通知如下：

一、考核对象

报考我校酒店管理与服务、计算机岗位，且通过余杭区教育局资格审查进入考核环节的考生。

二、考核形式

(一)技能测试

1.酒店管理与服务(旅服)考核组

每组2人，每人10分钟。考前准备时间为30分钟，技能测试结束后，取前5名进入下一轮面试。

2.计算机考核组

测试时间90分钟，所有考生同时进行。技能测试结束后，取前3名进入下一轮面试。

(二)面试

面试考生准备时间为60分钟，面试时间为12分钟(其中模拟上课8分钟，结构化面试4分钟)。

三、考核时间及地点

(一)考核时间

2022年1月3日(星期一)，考生上午8:10前到候考室报到，7:40开始满足防疫要求(考前48小时以内核酸检测阴性证明材料纸质版(或电子版打印)等相关要求，详见疫情防控工作要求)的考生可以进校，如迟到超过30分钟(8:40未到侯考室)视作放弃考核资格。

(二)考核地点

杭州市良渚职业高级中学(杭州市余杭区良渚街道莫干山路2347号)

(三)报到地点

候考室：综合楼五楼党员活动室

四、考核须知

1.考生需提供本人有效身份证(过期无效)，否则不得参加考核。

2.考生进入候考室后将手机等所有电子通讯工具关机后交工作人员统一保管，考核全部结束后领回，否则取消考核资格。考生进入准备室和考场不得携带与考核有关资料，考核结束后不得将考核组提供的材料带离。

3.考生必须听从工作人员的安排，在规定地点参加考核，不得随意离开，否则取消考核资格。

4.考生不得向工作人员打听任何有关考核的内容，不得在考核场所内谈论与考核有关的话题。

5.考生参加考核时不得穿戴具有标志性徽章、饰物的服装，不得透露本人姓名等个人信息，否则取消考核资格。

6.考点实行封闭管理，考生不得带陪同人员进入考点。

7.考核成绩满分为100分。考生考核成绩由技能测试(100分)、面试(100分)两个单项各折算成50%构成，总分100分;技能测试、面试单项考核分低于60分或考核总分低于60分以及未能进入第二轮面试的考生不予通过。

五、疫情防控工作要求

根据目前疫情防控工作要求，凡参加本次招聘考试的考生，均需严格遵循以下防疫指引，未来疫情防控有新要求和规定的，以在区教育局教师招考系统即时通知为准。

1.所有进入考点人员均实施亮码(健康码+行程码)、测温日常检查。

2.持有浙江“健康码”绿码和考前48小时以内(2022年1月1日上午9点以后)核酸检测阴性证明材料,且无以下情形的考生，可以进入考点。

(1)“健康码”为非绿码。