距离2022年上半年教师资格面试
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(二)录用人员按位次号确定择岗顺序;
(三)录用人员在规定时间内按顺序择岗,并填写阳光择岗登记表
八、聘用
(一)录用人员在规定时间内凭介绍信到择岗单位报到,并与择岗单位签订聘用合同。录用人员不在规定时间内到择岗单位签订聘用合同的,视作自动放弃,取消其聘用资格。
(二)被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于三年。见习期满经考核合格的,办理转正定级手续;考核不合格的,取消其聘用资格。
(三)体育特殊人才按《关于进一步加强竞技体育后备人才培养工作的意见》(天政办发[2014]144号)文件精神执行。
九、其他事项
(一)为维护事业单位公开招聘工作的严肃性,资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节,发现有弄虚作假或与招聘条件不相符的,查实后取消聘用资格,一切后果由考生本人承担。
(二)若遇体检、考察不合格的均不再递补。
(三)招聘相关信息和通知将在天台教育信息网(http://www.zjtt.gov.cn/col/col1656883/index.html)和天台人力资源和社会保障官网(http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683842/index.html)上发布。
(四)为保证招聘工作的公开、公平、公正,规范操作,合法有序,接受社会广大群众监督,县纪委第四纪检组、人社局、教育局设立举报电话:83909022、83930839、83173926。
本公告未尽事宜由天台县教育局负责解释。
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说明:1. 本表中所列专业依据教育部2012年出版的《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专(专科)专业目录》,要求符合相关专业的大类范围;
2. 师范类教育学、小学教育、初等教育等专业报考岗位以教师资格证学科为准;
3. 硕士研究生的教育学原理、课程教学论、学科教学、比较教育学等专业报考岗位以研究学科方向与本科所学专业结合为准;
4. 岗位A为普通学历要求,岗位B为硕士研究生以上学历要求(只要专业所属大类符合招聘岗位需求都可以报考)。