【温州市平阳县】2020年平阳教育局关于温州市平阳县教育系统提前招聘教师公告（16名）

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全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

三、招聘程序及办法

(一)现场面谈

分招聘学校资格初审、现场面谈，双方有初步意向的，由学校经综合考核后确定考核建议人选，每个岗位确定的考核建议人选与岗位指标数不超过5：1，符合条件2人及以上报名的岗位，考核建议人选与岗位指标数不低于2：1。

(二)资格复审、确定考核人选

根据准入条件，县教育局、县人社局组织进行资格复审，审核确定考核人选，条件不符的取消考核资格。兼报不同学段岗位的考生，签订优先报考学段。

(三)组织考核

由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织。考核形式为试课（模拟课堂教学），分学段分学科统一集中组织，现场拍摄录像，统一评定，准备时间60分钟，考核时间12分钟。试课（模拟课堂教学）成绩为百分制并设置最低分数控制线，即成绩不得低于70分，低于70分（不含70分）的取消录用资格。（试课通知书领取时间及地点另外通知）

(四)签订毕业生就业协议

按试课（模拟课堂教学）考核成绩从高到低依次按岗位数1:1确定拟签订就业协议书对象；若学校招聘岗位有空缺，在同意服从岗位调剂未被预录的合格对象中，根据试课成绩从高分到低分依次由县教育局统筹安排岗位。若有对象放弃的，依次递补。

(五)体检与考察

签约人员参加统一组织的体检。体检参照公务员考录体检标准执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。对体检合格者参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发〔2013〕2号）进行考察，由县教育局组织实施。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。

(六)公示与聘用

体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。

新聘用的人员应在规定时间内提供应聘职位（学科）规定的学历学位证书和教师资格证书，否则取消聘用资格。

新聘用的人员按有关规定实行见习期（试用期），期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(三)本公告及未尽事宜由县教育局负责解释。