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龙港中学等15所学校共37个教师岗位，中小学教师岗位为事业编制，(温州大学专场优先录取，若温州大学专场招聘满额，不再组织专场招聘，招聘未满额则根据需求另行组织专场补招)。招聘岗位及资历要求具体详见《提前赴高校公开招聘优秀毕业生学校岗位计划表》（附件1）。

四、招聘程序及方式

1.信息发布

在龙港市人民政府网发布招聘信息（http://www.zjlg.gov.cn/-政务公开-基本信息公开-人事信息-招考录用）。

2.组织报名

中共龙港市委组织部、龙港市社会事业局成立提前招聘工作小组，赴相关高校组织开展报名工作。符合招聘条件的对象在规定时间到设点高校现场或指定地点报名，逾期视作放弃报名资格。每生只限报一个学科岗位，报名时应提交《提前赴高校公开招聘优秀毕业生报名表》（附件2）、居民身份证、毕业证书（应届生提供学校证明、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》）、各项荣誉证书等材料原件和复印件各1份。学校证明需写明生源地、专业、学历、是否师范类、入学录取批次、教师资格类别及学科等。已经毕业的学生还需提供学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。

3.资格初审、面谈

10月23日9:00-14:30现场报名，资格初审，面谈。工作人员对报名对象的相关材料进行资格初审，现场组织人员与报名对象进行面谈，然后确定面试对象，并发放面试通知书。同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的，根据实际情况研究确定招聘计划。

4.面试考核

考试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质及能力。结构化面试满分为100分，合格分为70分，低于合格分的不予录用。面试具体时间和地点以面试通知书为准。

5.签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，并签订就业协议。若签约现场有对象放弃的依次递补。若学校招聘岗位有空缺，在同意服从岗位调剂未被预录的对象中，根据面试成绩从高分到低分依次由市社会事业局统筹安排岗位，并现场签订就业协议。

6.体检和考察

签约人员参加统一组织的体检，体检参照公务员考录体检标准执行。体检合格者确定为考察对象，考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检不合格或考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。因体检、考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，不予替补。

五、公示与聘用

1.体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间内取得应聘岗位（学科）规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格；无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理，空缺名额不再递补。

2.历届毕业生已是事业单位在编在职人员的，需于2022年7月31日前自行与原单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。

3.报考人员在资格审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘全过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

4.新聘用的人员按有关规定实行见习期（试用期），期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

六、其他事项

（一）为了保障考生及他人的生命健康安全，确保招聘会正常有序进行，应聘考生须根据疫情防控最新形势，主动及时关注并遵照各专场招聘会所在地疫情放控工作领导小组的最新要求，做好配合工作，如自备口罩、必要时的核酸检测、报告行程和接触人群情况、出示健康码、监测体温等。

（二）整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、面试不收取任何费用。

（三）符合招聘条件的对象可以在招聘时间内到设点高校现场报名，逾期视作放弃报名资格。

（四）赴其它高校提前引进优秀毕业生程序同温州大学招聘会。具体时间、岗位及计划数等信息另行发布。

（五）龙港市在编在职教师不能作为应聘对象参加本次招聘。

咨询电话：龙港市社会事业局人事科0577-59911862

监督电话：龙港市社会事业局机关党委0577-59911863

本办法由中共龙港市委组织部、龙港市社会事业局负责解释。