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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

01招聘条件

1. 普通高校硕士、博士研究生。要求本科所学专业必须是师范类专业，按本科所学专业选择报考岗位，限国内户籍。（中国户籍）；

2. 一流建设高校提前批、第一批录取的本科毕业生和硕士、博士研究生，一流学科建设高校中一流建设学科的提前批、第一批录取的本科毕业生和硕士、博士研究生，可以根据自身特长和专业方向选择报考岗位（中国户籍）；

3. 普通高校2022届本科师范类专业以下6类优秀毕业生，要求专业对口（省内户籍）：

（1）院级二等及以上综合类奖学金获得者（不含励志奖学金）；

（2）师范生教学技能竞赛省三等或校二等及以上奖励获得者；

（3）院级及以上优秀学生（三好学生），要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生（三好学生）荣誉；

（4）院级及以上优秀学生干部，要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生干部荣誉；

（5）院级及以上优秀毕业生；

（6）综合成绩或学习成绩名列同年级同专业前1/3（含）者。

4. 信息技术、音乐、体育等岗位放宽到非师范类，要求专业对口，舞蹈专业可视自身特长选择报考音乐教师岗位。获奖要求同上。

02岗位指标

从初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中社思、初中信息技术、初中音乐、初中美术八个岗位中择优录用3人，单个学科最多一人。

03招聘程序

按照“自主报名、资格审查、面试、定岗签约”的招聘程序开展，具体要求如下：

（一）报名方式

1.网上报名：请于11月5日18：00前扫描二维码进行报名和提交佐证材料。

2.现场报名：11月6日上午8：00—11：00浙师大23幢105教室。

（二）资格审查

学校自主招聘教师资格审查小组对网上报名者进行资格初审，符合初审条件者接到学校电话通知后携带相关材料的原件参加面谈和无学生状态下的模拟上课。

需准备以下材料（原件和复印件各一份）：身份证、就业推荐表或2022届毕业生证明、就业协议书、各类获奖和荣誉证书、本人专业综合成绩排名（本人名次和专业总人数）的学校证明、普通话等级证书及其它能证明个人能力水平的证书或材料。以上资料原件审核后现场退回，复印件留存。

资格审查过程中，对应聘者首轮面谈情况、大学在读期间的获奖情况、大学学习成绩情况进行考核，根据考核得分确定进入面试环节人员，最终进入面试环节人数为15人，单门学科人数不超过3人。

（三）面试

1.时间：11月6日8：30开始。

2.地点：金华四中行政楼五楼会议室。

3.形式：先进行资格审查面谈，确认入围人员参加无学生状态下的模拟上课，拟定岗签约对象再进行面谈确认。

4.面试总分低于80分者不予录用。

（四）定岗签约

1.定岗事项：按照“成绩优先”原则，以面试成绩为依据确定录用人员，单门学科最多录用1人。