距离2022年上半年教师资格面试
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报名时提供以下材料:
(原件和复印件各1份,并按下列的顺序排列):
(1)报名表;
(2)身份证;
(3)就业推荐表或2022届毕业生证明、就业协议书
(4)各类获奖和荣誉证书
(5)本人专业综合成绩排名(本人名次和专业总人数)的学校证明
(6)普通话等级证书及其它证明个人能力水平的证书或材料
以上资料原件审核后现场退回,复印件留存。
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报名时注意事项
报名时递交报名表二份(可事先下载打印),报名表上粘贴本人近期免冠彩色照片。确认盖章后报名表返还一份,返还的报名表在面试、体检、签约等环节时使用,请妥善保管。面试、体检、签约等环节时报名表需和本人有效的身份证件共同使用。如实填写报名表上的相关信息,保证材料真实,如有弄虚作假取消应聘资格。
保持联系电话畅通,报名后相关应聘信息只通过电话联系、学校微信公众号公告。
四、资格审查
学校根据招聘简章对报名者进行资格审查。
五、面试
报名人数(资格审查合格,下同)未达到招聘计划3倍的岗位,取消招聘计划。报名人数超过计划数3倍的,所有报名人员全部参加面试。
1.面试时间:11月14日8:00报到。
2.面试地点:金师附小中山校区阶梯教室。
3.面试形式:面谈,专业技能展示和说(上)课。
六、签约
根据面试综合成绩确定录用人员,学校与毕业生预签约,签订《毕业生就业协议书》,上交规定材料并报送区教育局。放弃录用的,依次递补,面试成绩低于70分者无递补资格。体检、政审等工作按区教育局统一公告执行。
七、其他事项
其他事项以《金华市婺城区教育系统面向2022届高校优秀毕业生招聘教师的公告》为准,未尽事宜由学校教师招聘工作领导小组统一解释。