【考试咨询】浙江教师交流群：287234887｜微信公众号：浙江教师考试网

浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

3.综合成绩计算方式。

（1）专任教师综合成绩=技能测试成绩×40%＋面试成绩×60%。

（2）医务保健人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（3）保育员综合成绩=面试成绩。

结合当前疫情形势，考核时间、形式等可能调整或延迟，请广大应试人员关注、理解和配合。

五、体检和考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。如出现综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

体检由海宁市实业人力资源咨询有限公司组织实施，体检费用由本人承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察由招聘学校组织实施。体检、考察时间及地点另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在公示前放弃聘用资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与合同签订

对拟聘用人员在海宁市人才网公示7个工作日。公示期内有异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满，无异议的，按规定程序办理相关手续。拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市实业人力资源咨询有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

七、其他事项

1.公办幼儿园劳动合同制教职工年薪酬待遇可咨询招聘幼儿园。

2.本次招考的测试成绩、有关通知，在招聘单位校园网上发布，公示信息在海宁市人才网和海宁市人民政府门户网站政府信息公开平台发布，不再另行通知。

3.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格，并且5年内不得参加我市公办幼儿园劳动合同制教职工的招考。

4.新冠肺炎疫情期间，参加考试人员的管理严格按照海宁市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行。

海宁市人才网网址：www.hnrcrs.com

附件：1.海宁市公办幼儿园劳动合同制教职工招聘计划

2.海宁市公办幼儿园劳动合同制教职工招聘报名表

附件1 海宁市公办幼儿园公开招聘劳动合同制教职工计划.docx

附件2 海宁市公办幼儿园劳动合同制教职工教师招聘报名表.docx

海宁市实业人力资源咨询有限公司

2022年2月14日