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（五）拟聘人员公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据第一阶段总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息（资格审查、考试成绩，及有关工作安排通知、递补信息等）指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：浙江师范大学行知学院网站（http://www.zjxz.edu.cn/）。

招聘过程相关信息一般仅在指定网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：浙江师范大学行知学院纪委办公室：0579-82291187。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位（人事部）直接咨询。咨询电话：0579-82291386（办公）。

附件1：浙江师范大学行知学院2022年招聘辅导员岗位需求表.xlsx

附件2：浙江师范大学行知学院2022年招聘工作人员应聘报名表.xlsx

浙江师范大学行知学院

2022年2月8日