距离2022年上半年面试

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【杭州市】浙江中医药大学公开招聘人员(18人)公告(2022年第一批)

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浙江教师招考公告浙江教师历年真题32学苑免费课程面授班级

1.笔试

笔试定于2022年3月12日(周六)举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可通过学校招聘考试报名系统查询。

笔试内容:公共基础知识与行政能力测试。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:5比例确定入围面试人员名单。

2.资格复审

  面试前,应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及中共党员、主要学生干部经历或兼职辅导员工作经历等,另行提供相关材料原件及复印件。

3.面试

  面试有关安排另行以网上公告的方式通知有关人员。面试主要考查综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分,面试不达合格线者不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕,各岗位根据笔试、面试计算总成绩,从高分到低分(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察合格的人员,学校确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入事业单位报备员额管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。


四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江中医药大学招聘网(https://rczp.zcmu.edu.cn/);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)将在浙江中医药大学招聘网站公布,请应聘者自行留意。

(二)监督机构(部门)及联系方式

浙江中医药大学(纪检监察室)0571-86613517。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理

对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。


五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话为:浙江中医药大学人事处,0571-86613535

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