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浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。   

（五）笔试

1.笔试时间：2022年3月26日9时～11时。地点：金华广播电视大学（浙江商贸学校），地址：金华市金瓯路189号。如遇疫情防控因素影响延后，另行通知。

2.笔试: 笔试形式为闭卷，科目为一门，内容为教育基础知识。卷面满分为100分，笔试时间120分钟。笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.划定笔试合格分。各招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线；各招聘岗位应聘人员平均分数在60分以下时，以岗位考生的平均分为笔试合格分数线。笔试成绩达不到合格分数线者不进入面试环节。

（六）资格复审和面试

1.确定面试对象

根据笔试成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象。出现不足规定比例的，按实际人数确定。

2.资格复审

面试前，金华市教育局对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时应聘人员应提供以下材料的原件及复印件1份：①《金华市教育局直属学校2022年教师招聘报名表》（附件2）；②个人身份证；③学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（2022年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》（协议书如为电子版，现场登录审核）；境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；研究生需同时提供本科学历学位证书）；④教师资格证书；⑤招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。 

未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格，材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分予以递补，再对递补人员进行资格复审。 

3.面试：面试时间和地点，另行通知。 

面试形式根据岗位需要分模拟上课或模拟上课加技能测试（男辅导员岗位为结构化面试，见附件1），满分100分（其中模拟上课、技能测试各占面试成绩的40%、60%；无技能测试的，模拟上课成绩即为面试成绩）。 

面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。 

应聘人员在应聘期间，应及时了解金华教育网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。 

4.成绩计算。笔试和面试均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数，并以笔试40%、面试60%计入总成绩（若总成绩相同，笔试成绩高者优先）。 

5.成绩查询： 

金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）

金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn） 

（七）体检、考察 

根据总成绩从高分到低分，按招聘人数等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按综合成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。 

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）以及相关规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。 

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）执行。

 鉴于本次招考的体检和考察工作将参照现行浙江省公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》，或存在不宜录用为公务员的各类情形的人员，不宜应聘。 

考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 

（八）公示、聘用 

体检、考察合格的拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障网（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华人才网、金华教育网公示七个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

 拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续），不能在规定时间内与原工作单位解除劳动（聘用）合同关系的将取消聘用资格。 

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。录用后两年内未能取得相应教师资格证的予以解聘。