距离2022年上半年教师资格面试
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为促进学校高质量发展,加大人才引进力度,优化教师队伍结构,现将2022年人才引进工作有关事项具体通知如下:
一、引进学科:
语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术。
二、引进对象:
具有任教学科所适用的教师资格证,本科学历,年龄在45周岁(1977年1月1日以后出生)以下的公办学校在职在编教师。且需符合相应的其他条件,具体见《海创小学关于2022年人才引进工作细则》(见下文)。
三、学校特色: 海创小学致力于研究不同的课堂形态。钻研“学生的课堂”,探索“三·一课堂”,推广“海创小老师课堂”,鼓励“海创创新项目课堂”。 开展各类型活动培养“扎实、个性、创造”的教师,如“名校考察”活动,“我建海创名校”活动,“挂职跟岗”活动,个人发展规划与实践活动等。 学生的培养注重三结合。浸润传统文化,传承中华艺术;结合学校场馆,开展综合实践活动;培养校园小导游,打造校园文化名片。 海创小学欢迎对教育有情怀,对孩子有梦想,你对自己有信心,对未来充满期待的优秀的你加入其中,为未来的人才培养一起努力奋斗! 联系人:王老师18057107727 杭州市余杭区未来科技城海创小学 2022年3月6日
海创小学关于2022年人才引进工作细则
为促进学校高质量发展,加大人才引进力度,优化教师队伍结构,现将2022年人才引进工作有关事项具体通知如下:
一、引进对象
引进至教育系统公办学校的教育人才需同时符合以下两个条件:
(一)基本条件:遵纪守法,未受过党纪、政务等处分,无违法犯罪记录;热爱教育工作,爱岗敬业,师德师风优良,具有出色的教育教学能力和学校管理经验,无违反师德相关情况记录;具备适应岗位要求的身心条件,无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
具有任教学科所适用的教师资格证,本科学历,年龄在45周岁(1977年1月1日以后出生)以下的公办学校在职在编教师。省特级教师、正高级专业技术资格人员、全国中学生竞赛金牌获得者指导教师、浙江省知名学校校级干部,年龄可放宽至50周岁(1972年1月1日以后出生)。
(二)专业条件:符合以下条件之一(下列条件仅供人才招引使用,不涉及人才等次认定、待遇兑现):
1.国务院批准的享受政府专项补助的专家;国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名;
2.全国模范教师;全国优秀教师;全国优秀教育工作者;全国优秀班主任;全国教书育人楷模;省功勋教师(省杰出教师);省特级教师;奥林匹克竞赛国际金牌获得者指导教师;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;
3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3位完成人;
4.享受省政府特殊津贴的专家;省级名师、名校长;省教坛新秀;全国中学生竞赛一等奖获得者指导老师(其中数学、物理学科可放宽至全国中学生竞赛二等奖获得者指导教师);
5.省级技能大师工作室领衔人;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;市首席技师;省级教学成果奖获得者前3名;全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者;
6.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;省春蚕奖获得者;省优秀教师;省优秀教育工作者;省师德楷模;省优秀班主任;地级市名师、名校长;地市级技能大师工作室领衔人;市级技术能手;区(县)级名师、名校长;
7.具有副高级专业技术职务任职资格且具有如下荣誉之一:地市级教学能手、地市级骨干教师、地市级教坛中坚、地市级优秀班主任、地市级青年教师基本技能竞赛一二等奖获得者、地市级班主任基本功大赛一二等奖获得者、地市级优质课一二等奖获得者;
8.地级市教坛新秀;区(县)级及以上学科带头人;省级优质课一等奖及以上荣誉;
9.具有全日制本科学历、年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)且具有如下荣誉之一:区(县)教坛新秀、区级优质课一等奖、市级优质课二等奖及以上荣誉;