考试采用先线上说课加答辩、后线上试讲加答辩的形式。

1.线上说课加答辩

（1）主要测试应聘人员掌握教材程度、教学方案设计、教学理论应用以及教学基本功等基本素质；

（2）满分为100分，60分为及格分，说课成绩不及格者不进入下一个考试环节；

（3）说课成绩不列入综合成绩计算；

（4）线上考试平台为腾讯会议，时间另行通知。

2.线上试讲加答辩

（1）根据招聘岗位计划数，报考小学语文、小学数学、初中社会与历史岗

位的按说课成绩从高分到低分1:2比例确定入围试讲的人员；报考其他岗位的按说课成绩从高分到低分1:3比例确定入围试讲的人员；

（2）主要测试应聘人员的教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及现场应变能力等基本素质；

（3）满分为100分，60分为及格分，试讲成绩=考试综合成绩，综合成绩不及格者不列入体检、考察范围；

（4）线上考试平台为腾讯会议，时间另行通知。                  

1.根据招聘岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象，体检、考察对象在体检前需进行资格复审，资格复审不合格的，不进入体检与考察；

2.资格复审时，应聘人员应提供以下证件、材料：报名登记表、本人有效居民身份证、教师资格证书、学历证书、普通话证书、教师职称证书、主要荣誉及获奖证书等原件和复印件；

3.在资格复审环节出现不合格或自愿放弃的，按照招聘岗位考试综合成绩排名依次进行递补（综合成绩不及格的不予递补）；

4.资格复审时间地点另行通知。

1.体检

（1）体检时间另行通知，请入围体检人员于体检当天早上8:00到指定地点报到。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃；

（2）体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格人员不得列入考察对象。体检费用考生自理。

（3）在体检环节出现不合格或自愿放弃的，按照招聘岗位考试综合成绩排名依次进行递补（综合成绩不及格的不予递补）。

2.考察

（1）对体检合格者进行考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等相关政策执行。主要对体检合格的应聘人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格者不予聘用。

（2）在考察环节出现不合格或自愿放弃的，按照招聘岗位考试综合成绩排名依次进行递补（综合成绩不及格的不予递补）。

（1）体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教体局“公告公示”栏中（网址：http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html ）发布。公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。

（2）在公示环节出现不合格或自愿放弃的，按照招聘岗位考试综合成绩排名依次进行递补（综合成绩不及格的不予递补）。

1.拟聘用人员统一在2022年8月份办理报到和聘用手续，在职人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。