距离2022年上半年教师资格面试
为进一步优化教师队伍结构,满足我市教育事业发展需要,决定面向社会公开招聘教师。现将本次招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及应聘条件
具体招聘岗位、人数及应聘条件见附件1。
二、招聘程序
(一)网上报名
应聘人员登陆http://jsbm.ebanji.com/点击右侧“马上报名”,输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2019年2月12日8:30——2019年2月22日17:00。每人限报1个岗位。
(二)资格初审
本次招聘由招聘主管部门负责资格初审。中小学合并及小学招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1:2,则核减或取消招聘岗位计划数。
(三)现场确认
1.时间:2019年2月26日——2月27日,上午9:00——11:30,下午2:30——4:30。逾期不再受理。
2.地点:市教育局509室;电子摄像地点:市教育局508办公室。
3.确认提交资料:
(1)《2019年玉环市公开招聘教师报名登记表》(网上报名后直接打印)。
(2)毕业证书(查看原件,上交复印件;学籍证明需上交原件)。
(3)本人身份证(查看原件,上交复印件)。
(4)户口簿或户籍证明(查看原件,上交户主和本人页复印件;配偶户籍还须提供结婚证及复印件)。
4.考试费:根据收费标准,每人每门50元,2门共100元(支付宝现场网络缴费)。
(四)笔试
1.笔试科目:教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学)两门。不指定复习用书,考生可参阅浙江省教育考试网—社会考试栏目—《浙江省中小学教师录用考试说明》;省教育考试网没有公布的学科,请考生自行把握。
笔试总分100分,教育基础知识占30%,学科专业知识占70%;职高岗位不参加笔试,直接进入面试。
2.笔试时间:暂定4月13日(具体以省教育考试院公布的时间为准)。
3.笔试地点和领取准考证时间另行通知。
(五)面试
1.面试对象:根据笔试成绩,从高分到低分以录用指标的一定比例确定面试人员(4人及以下按1:3,5-10人按1:2),若笔试成绩相同,以学科专业知识成绩高者优先。
2.面试形式:(1)应聘职高汽修、家具设计面试形式为模拟上课+专业技能测试,内容由现场抽签确定。
(2)应聘中小学音乐、中小学体育、小学美术岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。应聘其他岗位面试形式为模拟上课。
(3)模拟上课时间10—15分钟。
3.面试总分:100分。其中,加试专业技能测试的,专业技能测试和模拟上课的总分各100分,分别按60%和40%计入面试总分。
4. 模拟上课和技能测试合格均为70分,不合格者不予聘用。
5.模拟上课和专业技能测试的时间、地点另行通知(时间暂定6月)。