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全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

①有效身份证复印件。

②个人简历（包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）。

③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件；取得专业技术资格的，可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表复印件；国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

④学术成果。应聘思政理论课专任教师岗（一）（岗位编号A19-19-46）和思政理论课专任教师岗（二）（岗位编号A19-19-47）的人员，须提供代表性论文（著作）、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套；应聘附中政治专任教师岗（岗位编号A19-19-48）的人员，须提供代表性论文（著作）证明材料的复印件一套。

2、资格初审。报名结束后10个工作日左右，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审通过的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。

本次招聘的专业技术（专任教师）岗位原则上不设最低开考比例，管理岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍，我校将根据相应岗位合格报名人数情况，决定是否核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1、成绩构成

笔试（专业测试）、面试满分100分。招聘岗位按笔试（专业测试）40%、面试60%计算总成绩。

2、笔试

（1）专业技术（专任教师）岗位

专业技术（专任教师）岗位采用笔试形式（闭卷考试），笔试内容为与岗位相关的专业性知识，主要考查工作岗位要求的基本知识和能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

（2）管理岗位

管理岗位采取笔试形式（闭卷考试），主要考查工作岗位要求的基本知识与能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。

3、面试

入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为综合面试。

面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料）原件及复印件1份，及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。

面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察，作为考察工作的组成部分。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、中国美术学院网（http://www.caa.edu.cn，“通知公告”栏目和“中国美术学院人才招聘网”）；