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教育心理学之“陈述性知识的学习”

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3.命题学习,实质上是学习若干概念之间的关系,或者说掌握由几个概念联合所构成的复合意义。其复杂程度高于概念学习。命题学习必须以概念学习和符号学习为前提。

奥苏伯尔根据新知识与原有认知结构的关系,将概念学习和命题学习分为下位学习、上位学习和并列结合学习三种不同的意义获得模式。

(1)下位学习(类属学习):指将概括程度或包容范围较低的新概念或命题,归属到认知结构中原有的概括程度或包容范围较高的适当概念或命题之下,从而获得新概念或新命题的意义。下位学习可以分为两种形式:

一种是派生类属,即新学习内容仅仅是学生已有的、包容面较广命题的一个例证,或是能从已有命题中直接派生出来的。

另一种是相关类属,即新内容纳入可以扩展、修饰或限定学生已有的概念、命题,并使其精确化。

(2)上位学习(总括学习):是指新概念、新命题具有较广的包容面或较高的概括水平,这时,新知识通过把一系列已有观念包含于其下而获得意义,新学习的内容便与学生认知结构中已有观念产生了一种上位关系。

(3)并列组合学习(又称为并列结合学习):当新概念或新命题与学习者认知结构中已有的观念既不产生下位关系,又不产生上位关系时,它们之间可能存在组合关系,这种只凭组合关系来理解意义的学习就是并列组合学习。

(三)陈述性知识的教学策略

1.动机激发策略

陈述性知识的学习首先是学习者从外界有意识地选择新信息,然后进行主动建构并生成意义的过程。学习者学习动机的激发直接影响其原有知识激活的程度及新意义建构的水平。

2.注意策略

注意策略是指学习者在学习情境中激活与维持学习心理状态,将注意力集中于有关学习信息或重要信息上,对学习材料保持高度的觉醒或警觉状态的学习策略。从某种意义上讲,又可称为选择性知觉策略。

3.精加工策略

精加工策略是指对要学习的材料作精细的加工活动,也就是说,通过对要记忆的材料补充细节、举出例子、作出推论或使之与其他观念形成联想等,为知识的提取提供新的途径,为知识的建构提供额外信息。

4.组织者策略

组织者策略是将分散的,孤立的知识组织成一个整体并表示出它们之间的关系的方法。在学习新知识时,学生可能不会恰当利用认知结构中的某些可以用来同化新知识的原有知识,而导致意义理解的困难。这时可以利用“先行组织者”给学生补充一些过渡性的学习材料,既有利于学生准确地发现和建立新旧知识之间的联系,也有利于新知识的组织和系统化。

5.认知结构优化策略

维特罗克的生成学习模式,新的陈述性知识是否获得意义,有赖于学生已有的认知结构能否为新知识的获得提供认知框架。奥苏伯尔也指出,影响学习的最重要因素就是学生已经知道了什么。可见,认知结构在学生知识习得过程中的重要性。

教师在教授新知识前,必须帮助学生优化其认知结构,利用现代化教学手段设置有趣的教学情境,增加学生的知识储备,促使学习者利用已有知识来获取新的知识。


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