距离2022年上半年教师资格面试
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浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
衢州学院是一所以工为主,多科协调发展的全日制应用型普通本科院校,浙江省首批应用型大学建设试点示范院校,坐落于素有“四省通衢”之称的国家历史文化名城浙江省衢州市。学校现有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院、教师教育学院、外国语学院等7个二级学院;开设涉及工学、文学、理学、教育学、艺术学、管理学、经济学等7大学科门类的本专科专业35个,现有全日制普通本专科学生8000余人,专任教师430余人,其中高级职称教师188人,具有博士学位教师120余人。现诚邀海内外有识之士加盟我校。
一、招聘对象
(一)ABCD类高层次人才引进条件见本公告“(二)引进条件”中的A类、B类、C类、D类人才
(二)E1、E2类高层次人才
(三)F类高层次人才
(四)其他
二、引进条件
引进人才应热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;身心健康,能够胜任相应岗位工作的要求及具备岗位所需的其他条件。主要分为以下七个类别:
(一)A类
中国两院院士、海内外相当于中国两院院士的人选。
(二)B类
国家“万人计划”杰出人才和领军人才、“长江学者奖励计划”教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者(简称“杰青”)、国家“千人计划”创新人才入选者;国家科学技术一等奖(排名前三)、二等奖(排名第一)获得者,省科学技术重大贡献奖(排名第一)获得者;相当于上述层次的海内外领军人才。
(三)C类
国家“青年千人计划”入选者(简称“青千”)、国家有突出贡献中青年专家、国家百千万人才工程入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才(简称“青拔”)、国家“千人计划”创业人才入选者、“长江学者”青年学者(简称“青长”)、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者(简称“优青”)、中国科学院“百人计划”获得者、省“千人计划”创新人才入选者、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”领军人才和青年拔尖人才,国家级教学成果奖一等奖(排名第一);国家级教学名师。年龄一般不超过55周岁。
(四)D类
国务院特殊津贴专家、省级有突出贡献中青年专家、省级青年科技奖获得者、浙江创新团队带头人、通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助或第一层次人选、浙江省“千人计划”创业人才入选者、海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者;国家级教学成果奖一等奖(排名第一)获得者,省部级教学成果奖一等奖(排名第一)获得者;省级教学名师与上述人才水平相当的高层次人才。年龄一般不超过55周岁。
(五)E1类
具有正高级专业技术职务和博士学位,近五年来主持过国家级教学或科研项目,在权威期刊发表过论文,或承担过重大重点工程咨询项目,在本学科领域内具有较高的学术成就和一定的知名度,具备担任学科方向带头人的能力与水平,有较大的发展潜力。年龄一般不超过50周岁,一般应符合下列相应类别条件之一。
(1)近五年主持国家级教科研项目或省部级重大项目1项,且理工类人才以第一作者(通讯作者)发表一级或SCI、EI收录论文5篇及以上,人文社科、艺术类人才以第一作者(通讯作者)发表一级或SSCI、A&HCI等收录论文2篇及以上。
(2)以第一完成人获得省部级教学科研成果二等奖及以上奖项1项。因学科建设需求,与上述业绩水平相当且具有正高级专业技术职务和博士学位的人员,经人事处提交校长办公会/党委会审定后也可以E1类人才待遇引进。