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2.报名提供材料详见附件4（须本人现场报名并提交相关材料，所交材料复印件恕不退还）。

3.缴纳考试考务费：根据浙价费〔2018〕21号规定，收取笔试考务费50元（现金），家庭贫困生凭证明可免除考务费。

4.资格审核：初审时，发现证件虚假或与报考资格条件不相符的直接取消报名资格，并通知本人。资格审核贯穿整个招聘过程，在任何环节发现报考资格与报考岗位不符，将直接取消资格。当符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的，则相应核减或取消该岗位招聘指标。

5.打印准考证：

通过资格初审的考生凭身份证号到指定网站自行下载并打印准考证，下载网址另行通知，详见镇海区人民政府网站（http://www.zh.gov.cn/）→信息公开→区教育局→法定公开内容→人事信息→公选公招（以下所指网站同上）。

参加专业技能测试的考生下载并打印准考证时间：2022年3月23-24日（8:30-17:00）；

参加笔试的考生下载并打印准考证时间：2022年4月6-7日（8:30-17:00）。

（二）考试

考试分三类岗位进行。

第一类岗位：小学语文、小学数学、初中语文、初中数学、初中英语、初中历史与社会、高中数学、高中英语、高中历史

1.考试形式

考试含笔试和面试两个部分。

2.笔试

通过资格初审的方可参加笔试。笔试形式为闭卷，总分为100分，内容主要包括公共综合知识、教育综合知识、学科专业知识等。

笔试后，按岗位划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入法保留一位小数）划定。在笔试合格的人员中按以下情况确定入围面试人员：招聘岗位指标数5人以下的，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员（不足的按实际人数）；招聘岗位指标数5人及以上的，从高分到低分按1:2的比例确定入围面试人员（不足的按实际人数）。入围面试人员名单通过镇海区人民政府网站进行公布。

笔试时间初定4月初，具体信息另行通知，请关注镇海区人民政府网站。

3.面试

面试主要包括试讲、综合素质测试，测评应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识、教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试成绩=试讲成绩×80%+综合素质测试成绩×20%，面试满分为100分，不足60分者淘汰。

进入面试人员按照规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。对因放弃或迟到等原因所产生的面试空缺名额不予递补。

4.成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以面试成绩高的为预签约对象；若面试成绩也相同，则需加考，具体另行通知。考试成绩以及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在镇海区人民政府网站公布。

第二类岗位：中小学音乐（舞蹈）、中小学体育、中小学美术、中小学信息技术、中小学心理健康

1.考试形式

考试分专业技能测试、笔试和面试三个部分。

2.专业技能测试

通过资格初审的方可参加专业技能测试，测试对象按照规定的时间和地点参加测试。专业技能测试时间初定为3月下旬，具体以准考证信息为准。

专业技能测试主要测试招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长。专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。

在专业技能测试合格人员中，根据测试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1:4比例确定笔试对象。如遇进入笔试的最后一名专业技能测试成绩并列的，并列人员全部进入笔试；不足比例的按实际人数确定。

3.笔试

笔试形式为闭卷，总分为100分，内容主要包括公共综合知识、教育综合知识、学科专业知识等。