距离2022年上半年教师资格面试
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2.身份证;
3.2020年应届普通高校毕业生就业推荐表和就业协议书原件;
4.教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范类毕业生证明;
5.学校盖章的成绩表;
6.获奖证书;
7.其他体现技能、特长及体现报名资格等的佐证材料。
以上2-7项均需提供原件和复印件。其中,非师范类毕业生需提供2,3,5,6,7项。
(三)资格审查
衢州实验学校教育集团各学科组对报名材料和报名资格进行资格初审,衢州实验学校教育集团和衢州市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格复查。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。
第一批:根据报考者提供的资料按实际符合报考条件的人选确定参加考试人选。
第二批:根据报考者提供的资料按岗位招聘计划不低于1:3比例确定参加考试人选。招考计划与报名人数不足1:3开考比例的岗位,招考计划将相应核减。符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”进编条件人员可不参加笔试。
(三)考试
第一批:本批次招聘教师岗位不组织笔试,以半结构化面试(其中,英语教师岗位加试口语;体育、美术、音乐、信息教师岗位加试专业技能)形式考察考生的专业能力、语言表达、综合分析及仪表举止等基本素质。语文、数学、科学教师岗位半结构化面试总分100分,英语、体育、美术、音乐、信息教师岗位半结构化面试+技能加试满分为100分(其中加试项目占40%)。面试合格分为60分,低于60分的,不列入下一环节。
面试时间:11月28日14:00-17:00
面试地点:浙江师范大学 16幢310B、312A、312B、402B、404A、409、410B教室。
第二批:采用先笔试后面试形式。
笔试:
笔试科目为专业科目一门,满分为100分,主要考察对报考岗位专业知识的理解掌握深度和灵活度。笔试成绩60分为合格,笔试不合格者不能进入面试。
笔试时间:11月30日11:30-13:30(开考后考生迟到超过半小时的,不得进入考场)
笔试地点:浙江师范大学 27幢204、206、207、208、304、306教室。
面试:
1.笔试结束后,在笔试上线人员中,从高分到低分按岗位招聘计划数的比例确定参加面试人员,招聘计划数为1人的按1:5比例确定面试对象,招聘计划数为2人及以上的按1:3比例确定面试对象。岗位入围人数不足比例的按实际人数参加面试。笔试成绩不计入总分。
2.面试以学科课堂教学方式考察考生的教学能力。其中英语教师岗位加试口语;体育、美术、音乐、信息教师岗位加试专业技能。
3.面试成绩满分为100分(其中加试项目占40%),面试合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。
面试时间:另行通知。
面试地点:衢州市实验学校教育集团菱湖校区(衢州市讲舍街26号)。
(五)签订就业协议书
依据面试合格者的面试成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象,签订就业协议。
(六)体检
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格者可依次递补。体检工作在纪检部门的监督下由用人单位组织实施。